Santamaría pide a trabajadores actuar con responsabilidad en incremento salarial

El viceministro de Coordinación Legislativa, Wilson Santamaría, hizo un llamado a los trabajadores para que ejerzan responsabilidad al presentar sus demandas salariales, recordando que está vigente un Decreto Supremo que permite la negociación directa entre empleadores y empleados. Santamaría enfatizó la importancia de esta responsabilidad para asegurar la continuidad operativa de las pequeñas y medianas empresas.

El funcionario destacó que el Decreto Supremo 5516 incrementó el Salario Mínimo Nacional en un 20%, lo que genera mayores cargas para las empresas. Por ello, subrayó la necesidad de evaluar hasta qué punto las compañías pueden asumir estos costos sin poner en riesgo su estabilidad financiera.

Santamaría explicó que la norma establece que la negociación salarial debe realizarse entre trabajadores, empleadores y el Estado, este último como regulador de las disposiciones legales, lo que implica un análisis conjunto para determinar los ajustes adecuados.

Por otra parte, se informó que la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) solicitó al Gobierno una reunión urgente para discutir el reglamento que regula la negociación del aumento salarial. Según el viceministro, dicho reglamento contempla aspectos técnicos y administrativos, como los plazos para la negociación y modificaciones en las planillas, los cuales serán definidos por el Ministerio de Trabajo