La Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) ha solicitado formalmente al Ministerio de Trabajo una reunión de carácter urgente con el o
La Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) ha solicitado formalmente al Ministerio de Trabajo una reunión de carácter urgente con el objetivo de discutir las propuestas relacionadas con la reglamentación de ciertos artículos del Decreto Supremo 5516, que tratan sobre el aumento del Salario Mínimo Nacional y el haber básico.
El presidente de la CEPB, Giovanni Ortuño, remitió esta solicitud el 21 de enero, destacando la importancia de establecer una normativa clara sobre el salario mínimo y el haber básico para mitigar posibles efectos negativos en la estabilidad empresarial, así como en la generación y mantenimiento del empleo formal en el país.
En la misiva, la CEPB pide que durante el encuentro se analicen las propuestas gubernamentales para reglamentar específicamente los artículos 21 y 23 del mencionado decreto. Dichos artículos abordan el incremento salarial tanto para el salario mínimo como para el haber básico.
El artículo 21 del Decreto Supremo 5516 estipula que se garantiza la negociación salarial entre empleadores y trabajadores, ya sea de manera individual o colectiva, respetando siempre los límites y garantías establecidos en el marco jurídico boliviano, reafirmando así la autonomía en la fijación de salarios
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